Food Insecurity Among Haitian Migrants Living In Brazil.

OBJECTIVE: To analyze the situation of food insecurity among Haitians living in Midwest of Brazil, based on questions of the Brazilian Scale of Food Insecurity (BSFI). METHODS: A survey was carried out with a probabilistic sampling proportional to sex of Haitians aged over 18 years who lived in Cuiabá and Várzea Grande, Mato Grosso. Haitian migrants were interviewed by bilingual (Haitian Creole/Portuguese) individuals, and for the analysis of the BSFI questions. Because the BSFI is not validated for Haitians, the first eight questions of the scale were assessed separately, according to sex, debts incurred for the migration project and time of residence in Brazil. Chi-square was calculated to test the differences between groups. RESULTS: A total of 404 Haitians were evaluated, 81.9% male individuals, 60.9% aged between 18 and 36 years. Among the respondents, 64.4% were worried about running out of food before having money to buy more food, and 62.6% answered that they ran out of food before having money to buy it. Higher proportions of positive answers were observed for women and those who reported having debts to finance the migration costs to Brazil. CONCLUSION: The high proportion of positive answers to the BSFS questions by Haitians seems to indicate a situation of social vulnerability and food insecurity, especially among Haitian women, as well as among those who had debts to migrate to Brazil and those who have lived in the country for more than a year.

O direito à saúde de imigrantes haitianos na perspectiva de profissionais do SUS / The right to health of haitian immigrants fro the perspective of SUS professionals / El derecho a la salud de inmigrantes haitianos en la perspectiva de profesionales del SUS

A imigração haitiana no Brasil e em Mato Grosso trouxe para o sistema de saúde público questões pertinentes à sua natureza de política pública e no âmbito do direito à saúde, relacionando-se ao acolhimento e às práticas dos profissionais nos serviços destinados à população. Buscando compreender concepções e práticas dos profissionais no tocante ao direito à saúde, foram entrevistados 16 profissionais, entre médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e assistente social. Por meio de um roteiro semiestruturado em três unidades de saúde na capital de Mato Grosso, esta pesquisa de caráter qualitativo versa sobre estas concepções. A categoria central de análise foi o direito à saúde, e os núcleos de sentido foram barreiras do sistema de saúde e a comunicação e seus desafios. O reconhecimento da população imigrante como grupo detentor de direitos e a necessidade de maior compreensão referente à sua cultura, suas necessidades em saúde e seu meio social, podem ser incorporadas por meio de políticas de Estado que propiciem o protagonismo e o estabelecimento de vínculos solidários entre usuários e trabalhadores de saúde e ressitue o significado do direito à saúde entre os profissionais. (AU)

The Haitian immigration in Brazil and in Mato Grosso has brought to the public health system issues related to its public policy nature, be it in the scope of the right to health or in the reception and practices of professionals in services for the population. The results of this qualitative health research refer to the perspectives of health professionals regarding health care offered to Haitian immigrants in the daily routine of their functions in three units in the capital of Mato Grosso. Through a semi-structured script, 16 professionals were interviewed among doctors, nurses, nursing technicians and social workers. The central category of analysis was the right to health and the units of meaning were health system barriers and communication and its challenges. Recognition of the immigrant population as a rights group and the need for greater understanding of their culture, health needs and social environment can be incorporated through State policies that foster protagonism and the establishment of solidarity bonds between users and health workers and re-situate the meaning of the right to health among professionals. (AU)

La inmigración haitiana en Brasil y en Mato Grosso trajo al sistema de salud pública cuestiones pertinentes a su naturaleza de política pública y en el ámbito del derecho a la salud que se relacionan con la acogida y las prácticas de los profesionales en los servicios destinados a la población. En el marco de un itinerario semiestructurado en tres unidades de salud en la capital Mato Grosso esta investigación de la población de los municipios, el carácter cualitativo versa sobre estas concepciones. La categoría central de análisis fue el derecho a la salud y los núcleos de sentido fueron barreras del sistema de salud y la comunicación y sus desafíos. El reconocimiento de la población inmigrante como grupo poseedor de derechos y la necesidad de mayor comprensión referente a su cultura, sus necesidades en salud y su medio social, pueden ser incorporadas por medio de políticas de Estado que propicien el protagonismo y el establecimiento de vínculos solidarios entre usuarios y trabajadores de salud y re-situe el significado del derecho a la salud entre los profesionales. (AU)

Utilização de serviços de saúde por imigrantes haitianos na grande Cuiabá, Mato Grosso, Brasil / Use of health services by Haitian immigrants in Cuiabá-Mato Grosso, Brazil

Resumo O objetivo deste artigo é analisar a utilização de serviços de saúde por imigrantes haitianos residentes na grande Cuiabá, Mato Grosso. Trata-se de um estudo transversal, com uma amostra probabilística de 452 imigrantes haitianos residentes em Cuiabá e Várzea Grande, entrevistados entre dezembro de 2014 e fevereiro de 2015. Foram avaliadas as características sociodemográficas e de saúde, hábitos de vida e a utilização dos serviços de saúde. Na análise dos dados foram calculados o teste de Qui-quadrado e a Regressão de Poisson para investigar os fatores associados à utilização dos serviços de saúde. Verificou-se que 45,6% dos entrevistados utilizaram algum serviço de saúde no Brasil, sendo maior a prevalência entre as mulheres, aqueles com maior renda, maior tempo de residência no Brasil, melhor entendimento da língua portuguesa e que autoavaliaram sua saúde como ruim. Os principais serviços utilizados foram Unidade Básica de Saúde (UBS) e atendimento de urgência e emergência públicos. Conclui-se que os imigrantes foram assistidos pelo SUS em acordo com o princípio constitucional do direito à saúde no Brasil.

Abstract This paper aims to analyze the use of health services by Haitian immigrants in Cuiabá, Mato Grosso. This is a cross-sectional study with a random sample of 452 Haitian immigrants in Cuiabá and Várzea Grande, interviewed between December 2014 and February 2015. Sociodemographic and health characteristics, lifestyle factors, and the use of health services were evaluated. Data analysis included Chi-square test and Poisson regression to investigate the factors associated with the use of health services. We found that 45.6% of respondents used some health service in Brazil, with a higher prevalence of use among women, those with higher income, longer residence time in Brazil, better understanding of the Portuguese language, and with poor self-reported health. The PHC Unit (UBS) and public urgent and emergency care were the primary services used. We conclude by saying that the SUS assisted the immigrants under the Brazilian constitutional principle of the right to health.

Use of health services by Haitian immigrants in Cuiabá-Mato Grosso, Brazil. / Utilização de serviços de saúde por imigrantes haitianos na grande Cuiabá, Mato Grosso, Brasil.

This paper aims to analyze the use of health services by Haitian immigrants in Cuiabá, Mato Grosso. This is a cross-sectional study with a random sample of 452 Haitian immigrants in Cuiabá and Várzea Grande, interviewed between December 2014 and February 2015. Sociodemographic and health characteristics, lifestyle factors, and the use of health services were evaluated. Data analysis included Chi-square test and Poisson regression to investigate the factors associated with the use of health services. We found that 45.6% of respondents used some health service in Brazil, with a higher prevalence of use among women, those with higher income, longer residence time in Brazil, better understanding of the Portuguese language, and with poor self-reported health. The PHC Unit (UBS) and public urgent and emergency care were the primary services used. We conclude by saying that the SUS assisted the immigrants under the Brazilian constitutional principle of the right to health.

O objetivo deste artigo é analisar a utilização de serviços de saúde por imigrantes haitianos residentes na grande Cuiabá, Mato Grosso. Trata-se de um estudo transversal, com uma amostra probabilística de 452 imigrantes haitianos residentes em Cuiabá e Várzea Grande, entrevistados entre dezembro de 2014 e fevereiro de 2015. Foram avaliadas as características sociodemográficas e de saúde, hábitos de vida e a utilização dos serviços de saúde. Na análise dos dados foram calculados o teste de Qui-quadrado e a Regressão de Poisson para investigar os fatores associados à utilização dos serviços de saúde. Verificou-se que 45,6% dos entrevistados utilizaram algum serviço de saúde no Brasil, sendo maior a prevalência entre as mulheres, aqueles com maior renda, maior tempo de residência no Brasil, melhor entendimento da língua portuguesa e que autoavaliaram sua saúde como ruim. Os principais serviços utilizados foram Unidade Básica de Saúde (UBS) e atendimento de urgência e emergência públicos. Conclui-se que os imigrantes foram assistidos pelo SUS em acordo com o princípio constitucional do direito à saúde no Brasil.

Gestão do trabalho em saúde em municípios do Mato Grosso / Health work management in the municipalities of Mato Grosso

Objetiva conhecer a situação de municípios de Mato Grosso no que se refere à gestão do trabalho, suas características e implementação. Trata-se de um estudo do tipo descritivo, com análise de casos múltiplos, utilizando técnicas de entrevista semi-estruturada, questionário autoaplicável e análise documental. Mapeou-se a estrutura do setor, o perfil dos gerentes e as atividades desenvolvidas nos municípios de pequeno e médio porte selecionados em Mato Grosso. Os dados coletados mostraram semelhantes aos encontrados em pesquisa nacional, em municípios de grande porte. Observou-se algumas conquistas na gestão do trabalho em saúde no âmbito do SUS. Dentre elas, a realização de concursos, a criação e implantação de leis de cargos, carreira e salários. Por outro lado, há evidência sobre o papel subordinado que o setor de recursos humanos ainda ocupa na gestão do SUS; a carência de estrutura física e de pessoal; insuficiente qualificação dos gerentes; quase nenhuma autonomia; inexistência de mesa de negociação do trabalho, entre outros aspectos, configurando assim uma situação preocupante sobre a gestão do trabalho nos municípios pesquisados. Espera-se com os resultados, contribuir na formulação das políticas públicas nos municípios, fortalecendo a área de Gestão do Trabalho no SUS.

The object was to work management in health and it is a descriptive study, with analysis of multiple cases using semi-structured interview techniques, self-administered questionnaire and document analysis. It aims to know the status of Mato Grosso municipalities with regard to labor management, its features and implementation. Mapped to industry structure, the profile of managers and activities developed in small and medium-sized municipalities selected in Mato Grosso. The data collected showed similar to those found in national survey, in large municipalities. There was some achievements in health work management in the SUS. Among them, the calls for tenders, the creation and implementation of laws positions, career and wages. On the other hand, there is evidence about the subordinate role that the human resources sector still occupies in NHS management; the lack of physical structure and personnel; insufficient training of managers; almost no autonomy; lack of labor negotiation table, among other things, thus creating a worrying situation on the management of work in the municipalities studied. It is hoped that the results contribute to the formulation of public policies in the municipalities, strengthening the area of Labor Management in SUS.